Concha Contabilidad & RRHH se especializa en gestión laboral y remuneraciones, complementando con contabilidad completa para que tu empresa cumpla con la normativa sin descuidar su crecimiento. Delegas la carga administrativa, conservas el control y ganas tranquilidad en el día a día.
El foco está en Recursos Humanos y remuneraciones, complementado con contabilidad completa para ofrecer un paquete integral o servicios por separado, según lo que necesite tu empresa.
Diseño y ejecución de procesos de remuneraciones: cálculo de sueldos, liquidaciones, cotizaciones previsionales, semana corrida, horas extra y control de asistencia, con foco en precisión y confidencialidad de los datos.
Preparación y actualización de contratos, anexos, finiquitos y cartas de despido, junto con asesoría en legislación laboral para evitar contingencias y observaciones de la Dirección del Trabajo.
Registro contable mensual, declaraciones F29 y F22, libros contables, balances e interpretación de resultados para ayudarte a tomar decisiones con información clara y actualizada.
Acompañamiento y representación ante SII, Dirección del Trabajo, comparendos y fiscalizaciones, con preparación previa de documentación y seguimiento de cada caso.
Elige entre contratar solo recursos humanos, solo contabilidad o un plan integral que conecte ambas áreas para ordenar tu empresa de forma coherente.
Canales de contacto directo, tiempos de respuesta acotados y seguimiento periódico para que siempre sepas en qué estado se encuentra tu gestión laboral y contable.
Concha Contabilidad & RRHH nace como un apoyo cercano para pymes y empresas que necesitan ordenar su gestión de personas y cumplir con la normativa sin perder tiempo en trámites administrativos.
Con experiencia práctica en recursos humanos, remuneraciones y contabilidad, trabajamos con trato directo, lenguaje simple y absoluta confidencialidad en el manejo de la información de tu empresa y de tus trabajadores.
El servicio está pensado para que delegues la gestión administrativa y laboral, manteniendo siempre claridad sobre lo que se está haciendo en tu empresa.
Cuéntanos brevemente la situación de tu empresa, cuántos trabajadores tienes y si buscas apoyo solo en Recursos Humanos, solo en contabilidad o en un servicio integral.